Month: September 2013

Game pentingkah dalam sebuah pelatihan. Jawabnya penting. Pelatihan tanpa game bagaikan makanan tanpa sayur. Waktu pelatihan yang panjang . Biasanya delapan jam sehari. Membutuhkan stamina peserta untuk menyimak materi. Materi yang berat dan serius tentunya akan menyulitkan peserta memahami materi. Apalagi peserta tidak memiliki konsep dasar yang berhubungan dengan materi pelatihan. Peserta yang serius dan…

Sering kita dengar pembicaraan tentang seminar atau pelatihan. Peserta terpukau dengan pembicara yang mampau membawakan materi dengan menarik. Bahkan ada jenis pelatihan yang mampu membuat peserta menangis. Namun materi seminar atau pelatihan yang telah diikuti tersebut kadang kadang hanya sempat bertahan dalam memori peserta selama dua hari. Pada hari ketiga memori tersebut tinggal sembilan puluh…

Andrias Harifa penulis 35 buku best seller dan motivator mengatakan sebuah formula guru terbaik yaitu pengalaman plus evaluasi. Sejalan dengan pendapat Andrias Harifa, seorang fasilitator atau trainer di perusahaan sebaiknya tidak cepat puas. Seorang trainer di perusahaan dituntut untuk selalu belajar, dapat memberikan materi pelatihan dengan rileks kepada peserta. Kondisi di lapangan tidak mudah menemukan…

Dulu waktu jaman TK , murid yang masih imut senang diberi pertanyaan oleh Bu guru. Mereka berlomba menjawab pertanyaan Ibu Guru. Tak ada rasa malu. Mereka senang dan ceria. Ketika masa sekolah di Sekolah Dasar , hukuman mulai muncul. Murid yang tak mengerjakan pekerjaan rumah di hukum , berdiri di depan kelas. Ditonton murid lain….

Sebuah perusahaan besar, yang memliki karyawan ratusan orang. Sudah melaksanakan standarisasi ISO . Bagian HRD adalah salah satu Departemen yang paling serius mengatur, merencanakan dan mengelola peningkatan kompetensi karyawan. Trainer officer rutin mengejar karyawan untuk mengikuti pelatihan sesuai kriteria kinerja dan jadwal pelatihan yang sudah di susun setahun sebelumnya. Saat sang Training Officer menentukan karyawan…