Apa yang bikin stress saat bekerja. Jam kerja yang panjang. Prosedur atau SOP yang berbelit. Sasaran Mutu yang tidak terpenuhi. Ya banyak lagi lainnya yang dihadapi pekerja. Seperti itulah gambaran dunia kerja. Berangkat dari rumah kadang habis sholat subuh sampai kantor sebelum jam tujuh pagi. Ini berlaku bagi pekerja yang mengandalkan transportasi kereta api. Lalu balik ke rumah
Begitu jam kerja start.Pikiran dan perasaan digunakan semaksimal mungkin. Segala usaha diterapkan untuk meraih yang terbaik. Kadang keluargadan kesehatan kurang dirawat demi melaksanakan tugas kantor yang tak pernah habis. Lalu apa artinya itu semua bila tenaga diperas , hampir semua waktunya untuk perusahaan. Pokoknya semua tenaga dan pikiran dikerahkan untuk kesuksesan perusahaan. namun apa yang terjadi perusahaan malah berhenti beroperasi alias bangkrut.
membangun engagamenet memang bagus buat kelangsungan perusahaan itu kalau caranya benar. Kebanyakan yang terjadi adalah bekerja di perusahaan tidak disertai dengan passion maka engagement pun tidak terwujud. Salah satu syarat terbentuknya engagamenet adalah memiliki passion.
Effortless atau bekerja tanpa usaha yang berlebihan makin populer saat ini. ini bukan tetang malas, tapi menemukan cara cerdas bekerja, ada keseimbangan dan kedamaianan dalam bekerja tanpa harus terus menerus bekerja.
Effortless di tempat kerja berarti mencapai hasil kerja optimal dengan usaha yang efisien. bekerja cerdas.
Agar effortless terwujud maka tidak perlu bekerja lebih lama dan lebih keras, sebaiknya lakukan penyederhanaan pekerjaan. lakukan atau optimalkan proses kerja, laukan otomatisasi dengan menyerahkan pekerjaan kepada mesin atau robot, lakukan kerjasama (gotongroyong atau sinergi).