PT Sumberdaya Dian Mandiri sebagai perusahaan konsultan jasa tenaga kerja yang memiliki visi menjadi salah satu perusahaan yang terbaik di Indonesia dalam menyediakan sumber daya manusia yang berkualitas untuk layanan pendukung terkait manajemen sumber daya manusia.
Upaya engagement yang dilakukan manajemen adalah Development dan Karir karyawan. Salah satu kegiatan yang di lakukan adalah melakukan penyegaran kepada pekerja melalui Training. Training yang diberikan adalah Design Thinking. Sebelumnya mereka sudah familiar dengan PDCA (QCC).
Peserta yang mengikuti workshop ini adalah staf hingga manager level. Fasilitator adalah Senior Trainer dari P2SDM yakni M. Rusli yang sudah berpengalaman lebih 25 tahun sebagai trainer.